Bérszámfejtés és HR

Az RSM Global hálózat tagjaként több mint 120 országban nyújtunk bérszámfejtői és könyvelői szolgáltatásokat is.

Ajánlatkérés - Bérszámfejtési szolgáltatások

Milyen bérszámfejtési szolgáltatások érhetőek el a teljes körű kiszervezés keretei közt?

Bérszámfejtés - munkabérek, járulékok és adók

Bérszámfejtési és társadalombiztosítási szolgáltatások terén nyújtott teljes körű megoldásainkkal biztosítjuk, hogy ügyfeleink többek közt a:

• bérkalkuláció,
• táppénz és társadalombiztosítási ellátás,
• bérfeladás,
• munkáltatói jövedelemigazolás kiadása,
• cafeteria elemek szabályozása és számfejtése,
• adó és járulékszámolás,

kapcsán felmerülő kötelezettségeiket maradéktalanul el tudják látni. A kiszervezett bérszámfejtési feladatok gördülékeny, biztonságos és naprakész elvégzését dedikált bérszámfejtő szoftverekkel (pl.: Nexon, KulcsSoft, SAP) biztosítjuk. 

Bérszámfejtés, bérkalkuláció

HR Tanácsadás és szolgáltatások

Emberi erőforrás menedzsment szolgáltatásainkat azért indítottuk el, mert meggyőződésünk, hogy ezzel partnereink számára stratégiai előnyt biztosítunk ezen meghatározó fontosságú területen is. 

Fő szolgáltatásaink HR tanácsadás területén:

• HR adminisztráció - jogi megfelelőség biztosítása, ügyintézési  folyamatok optimalizálása, dokumentumkezelés
• Vezetői coaching
• HR outsourcing - komplex humán erőforrás feladatok ellátása dedikált HR osztály nélküli cégeknek
• HR-t érintő ESG és fenntarthatósági teendők és kötelezettség kapcsán tanácsadási támogatás
• Ideiglenes és interim megoldások
• Tehetséggondozás
• Bér és juttatási rendszer optimalizálás - iparági összehasonlító elemzések készítése, versenyképes bér-, és ösztönzőcsomagok kialakítása
• Fejlesztési programok
• Mentális egészség megőrző programok
• Teljesítménymenedzsment és TÉR értékelés - konszenzusos és objektív visszacsatolási rendszer kialakítása

HR Tanácsadás és szolgáltatások

TB tanácsadás és TB ügyintézés vállalatoknak

Társadalombiztosítási és bérszámfejtési szakértőink minden egyedi igényt szem előtt tartva segítik a társadalombiztosítási előírások alkalmazását, illetve a szabályozásnak megfelelő adminisztratív tevékenységeket is ellátják.

TB tanácsadásunk alá tartozik többek közt

• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása (100 fő feletti munkavállalói állomány esetén kötelező)
• Táppénz igénylések kezelése, számfejtése
• TB adatszolgáltatások elkészítése, munkáltatói igazolás elkészítése
• Társadalombiztosítási ellenőrzés lebonyolítása

TB Tanácsadás és ügyintézés

Munkavállalási engedélyek

Külföldi munkavállalók részére adott magyarországi munkavállalási engedélyek beszerzése során teljes körű ügyintézést vállalunk. Minden szükséges, az eljárásra vonatkozó információt a delegált külföldi munkavállaló rendelkezésére bocsátunk - magyar és angol nyelven egyaránt. 

Munkavállalási engedélyek

Külföldi magánszemélyek belföldi adókötelezettségei

Azok az adózási szempontból külföldi illetőségűnek tekinthető természetes személyek, akik Magyarországon végeznek munkát, és jövedelmüket egy külföldi székhelyű társaságtól kapják - a kettős adóztatást elkerülő egyezmények hatálya alá kerülhetnek. A konzultáció során küldő országgal kapcsolatos hatályos szabályozás alapján tanácsot adunk a további eljárással kapcsolatban. 

Külföldi magánszemély adózása

Személyijövedelemadó-bevallások készítése

Szakértőink gondoskodnak arról, hogy azok a munkavállalók, akik önadózónak minősülnek, vagy szja bevallás során az önadózás mellett döntenek rendelkezzenek a törvényi és hatósági előírásoknak megfelelő bevallással - illetve elvégezzük a fizetendő adó összegének kiszámítását.

Szakértői szja bevallás készítés

Bérszámfejtés a gyakorlatban

Rengeteg bérszámfejtői cikkünk, podcast-ünk foglalkozik az aktuális hírekkel, gyakorlati tudnivalókkal, amelyek a bérszámfejtési szakmához tartozó érdeklődők munkáját segíti évek óta.

Legyen szó egyszerűbb, de ugyanúgy fontos témákról, mint a lentebb látható 2025-ös munkaszüneti naptár, vagy a kicsit komplexebb, SAP bérszámfejtési kihívások, megoldások és szakemberhiány kérdése - nálunk mindig naprakész információt fog találni.

Sok esetben azonban a bérszámfejtők munkáját azzal tudjuk segíteni a legjobban, hogy pontosan értelmezzük többek közt az Mt., Ebtv. és Tátv. rendelkezéseit. Korántsem egyszerű megfelelni például olyan folyamatosan változó követelményeknek, mint például a TB kifizetőhelyek szabályozása, vagy a társadalombiztosítási ellenőrzési eljárás szabályai.

Professzionális kiszervezett bérszámfejtői szolgáltatásra van szüksége?

Ha olyan problémákra, kérdésekre keresi választ, mint például:

• Hogyan lehet egyszerűen és költséghatékonyan megoldani a bérszámfejtést társaságánál,
• Melyik bérszámfejtő program az ideális az ön vállalata számára,
• Hogyan kell a táppénz és munkabér levonásokat szabályszerűen vezetni,
• Mik az objektív előnyei-hátrányai a bérszámfejtés kiszervezésének,

akkor forduljon az RSM Hungary bérszámfejtői csapatához. Mi minden kérdésére örömmel válaszolunk!

Nemzetközi háttér - biztos bérszámfejtői szolgáltatás az egész világon

Az RSM Global hálózat tagjaként több mint 120 országban tudunk teljes körű bérszámfejtési szolgáltatást nyújtani partnereinknek. A bérszámfejtői mellett - többek közt - adótanácsadási, könyvviteli, cégértékelési, és jogi szolgáltatásokkal is támogatjuk vállalati partnereinket.

Érdekli teljes körű bérszámfejtési szolgáltatásunk?

Gyakran Ismételt Kérdések - Bérszámfejtés 2025

Szakértők mellett szeretnénk tudást is nyújtani azoknak az érdeklődőknek is akik nem szakmabeliek - de szeretnének többet megtudni a bérszámfejtésről, vagy érdeklődnek a bérszámfejtői munka iránt. Komplex szakmai kérdéseivel itt keresheti fel bérszámfejtési szakértőinket!

Mi az a bérszámfejtés?

A bérszámfejtés a munkavállalók által elvégzett munkáért járó munkabér, illetve egyéb juttatások számításának és adminisztrációjának folyamata. Magában foglalja a bruttó bér meghatározását, a levonások (adók, járulékok, egyéb kötelező vagy önkéntes levonások) számítását, és a nettó bér kifizetésére való előkészítést.

Ki lehet bérszámfejtő?

Ahhoz, hogy valaki bérszámfejtő lehessen el kell végezni a bérügyintézői tanfolyamot. A bérszámfejtői bizonyítvány megszerzése azonban csak az első lépés, hiszen a korábban hivatkozott törvényi, jogszabályi rendelkezések, és az egyéb eljárási szabályzatok, gyakorlatok folyamatosan változnak. 

Mi a különbség a könyvelő és bérszámfejtő között?

A könyvelő “általánosabban” foglalkozik a vállalkozás pénzügyi tranzakcióinak rögzítésével, a pénzügyi kimutatások elkészítésével és az adóbevallások intézésével. Mikro vállalkozások esetében a bérszámfejtés sok esetben nem különül el a könyvelői pozíciótót, hanem azt a könyvelés keretei közt hajtják végre.

Ezzel szemben a kis-, és középvállalati mérettől a bérszámfejtő kifejezetten a munkavállalók bérével és juttatásaival, valamint a kapcsolódó adókkal és járulékokkal foglalkozik. A bérszámfejtés kiszervezésével - még akár kisvállalkozói keretek közt is - jelentősen tehermentesedik a könyvelő, illetve egy olyan profitmaximalizáló szakértővel gazdagszik a vállalat, aki a specializációja révén mindig naprakész a legjobb bérszámfejtői gyakorlatok tekintetében.

Mikor kell TB kifizetőhelyet létesíteni?

Minden munkáltató, amelyik tartósan legalább 100 társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, vagy ezt a létszámot tervezhetően hamarosan eléri, köteles gondoskodni a törvényben vagy kormányrendeletben meghatározott tb-feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell létrehoznia.

Szolgáltatásaink: