Te tudod mi a célod? Az RSM megadja hozzá a lehetőséget!

Ha Te tudod mi a célod, az RSM megadja hozzá a lehetőséget.
Csatlakozz hozzánk és alakítsuk együtt a pénzügyi szakmák jövőjét!
Nézz körül nyitott állásajánlataink között, és küldd el önéletrajzodat a job@rsm.hu e-mail címre!

Ismerj meg bennünket, és hogy miért jó az RSM-ben dolgozni!

Az RSM-ben minden munkavállalónknak gazdag és széleskörű juttatáscsomagot kínálunk, ami munkavállalóink képességeihez és preferenciáihoz igazodik. 

rsm hungary karrier
Munkavállalói Jóllét Program (EAP)

Telefonos pszichológiai segítségnyújtás, személyes pszichológiai tanácsadás, vezetői coaching

rsm hungary karrier
Irodai finomságok

Korlátlan kávé és tea. Gyümölcsnap, mikrozöldek. Nyáron fagyi, télen forrócsoki.

rsm hungary karrier
Fókuszban a fizikai egészség

Medicover egészségbiztosítás, masszázs, cellulit kezelés, szemüveg támogatás

rsm hungary karrier
Sportolási támogatás

All You Can Move kártya, ingyenes edzőterem az irodaparkban, RSM kosárcsapat, fitnesz kihívás

rsm hungary karrier
Rekreációs lehetőségek

Sabbatical program, hűségprogram, cafeteria elemek (SZÉP kártya)

rsm hungary karrier
Bónusz

Munkatárs- és ügyfélajánlási bónusz, éves teljesítménybónusz

rsm hungary karrier
Szakmai képzések a fejlődésért

Angol nyelvoktatás, konferencia részvétel, nem csak a szakmai továbbképzések támogatása

rsm hungary karrier
Lakhatás támogatása

Kamatmentes kölcsön lakásvásárlásra vagy felújításra, albérleti program

rsm hungary karrier
Egyéb támogatások

Diákhitel kiváltó konstrukció, kedvezményes számlacsomag az UniCredit Banknál

rsm hungary karrier
Programok, élmények

Recharge programok, workshopok, csapatépítők, ünneplések, BMW sorsolás

rsm hungary karrier
Munka magánélet egyensúly

Családi programok, nyári munkarend, extra apaszabi, GreenGo

rsm hungary karrier
Többszörösen díjazott munkahely

RSM BeneFit Prize 2024: munkakörnyezeti díj, mentál wellness különdíj. Év irodája 2020

Főszerepben a kiválasztás! Hogyan zajlik a felvételi eljárás?

A karrierváltás, az új közösség, a beilleszkedés mindig nagyon izgalmas, sok kihívást jelentő élethelyzet. Amiben tudunk, segítünk új munkatársainknak a kezdeti nehézségeket könnyebben átvészelni, gyorsan felvenni a ritmust és megtalálni a hangot a közösséggel. Tekintsd át, hogyan zajlik nálunk a kiválasztás folyamata és jelentkezz nyitott pozícióinkra, vagy küldd el önéletrajzodat akkor is, ha a későbbiekben szeretnéd, hogy megkeressünk ajánlatainkkal.

First
Jelentkezz!

Akár e-mailben, akár online felületünkön jelentkezel, az e-mail címed és a telefonszámod mellett ne felejtsd el elküldeni a szakmai tapaszalataidat és a számodra releváns területekre kapcsolódó tanulmányaidat, képesítéseidet! Adatkezelési szabályzatunkról itt tájékozódhatsz:
www.rsm.hu/adatkezelesi-tajekoztato

Second
Egyeztessünk!

Ha nyitott pozícióinkra jelentkeztél, néhány napon belül felhívunk és egyeztetünk egy időpontot személyes találkozásra. Erről emlékeztető e-mailt küldünk. Ha időközben úgy alakul, hogy mégsem érsz rá, jelezheted elérhetőségeink bármelyikén, biztosan találunk egy megfelelőbb időpontot.

Third
Beszélgessünk!

A személyes találkozás a kedvenc programunk, mindig izgatottan készülünk rá!
HR-munkatársunkkal biztosan megismerkedsz majd, és pozíciótól függően valószínűleg jövőbeli szakmai vezetőddel is. Ha indokolt, az interjút online is lebonyolíthatjuk.
A beszélgetés során elsősorban arra leszünk kíváncsiak, milyen feladatokkal birkóztál meg eddig, milyen szakmai tapasztalatokat szereztél, mi pedig bemutatjuk neked a céget és a nálunk elérhető karrierutat és juttatásokat. A találkozó egy rövid szakmai teszt kitöltésével zárul. Mindenkinek visszajelzünk, aki eljött hozzánk interjúra, akkor is, ha éppen nem került kiválasztásra a pozícióra!

Fourth
Ajánlat

A találkozót követően pozitív elbírálás esetén írásban kapsz tőlünk egy ajánlatot, amelyben a felkínált bér és a juttatások szerepelnek. Ezután már nálad a labda – várjuk visszajelzésedet, és bízunk benne, hogy nálunk folytatod karrieredet.

Fifth
Szerződés

Miután igent mondtál ajánlatunkra és elküldted nekünk az adataidat, elkészítjük a munkakezdéshez szükséges dokumentumokat. Személyes találkozón fogjuk veled ezeket aláíratni és átadni, de természetesen ha szeretnéd elintézhetjük úgy is, hogy ne kelljen emiatt bejönnöd. Első munkanapod előtt hétre várunk tőled egy személyes hangvételű, rövid bemutatkozást és egy fényképet, amit szétküldhetünk leendő munkatársaidnak.

Sixth
Az első nap

Tudjuk, hogy az első nap egy új munkahelyen az izgalmak mellett milyen stresszes tud lenni! Hogy érezd, mennyire vártunk, tisztességesen felkészülünk az érkezésedre. Lesz helyed, géped, e-mail címed és telefonod, és minden információt átadunk, ami a kezdéshez szükséges.
Délelőtt tájékoztatóval és a csapat bemutatásával kezdünk, a délutánt pedig már közvetlen kollégáiddal töltöd, akik vezetőiddel közösen bevezetnek a napi működésünk részleteibe.

Kikkel fogok együtt dolgozni, mennyire kényelmes az RSM iroda? Milyenek az RSM-nél a kollégák, valóban olyan jó a hangulat, ahogy mondják?

Az RSM értékei

Power of Being Understood – az RSM-nél az egymás szándékainak és céljainak pontos megértésében rejlő erőt nem csak az ügyfeleinkkel folytatott közös munka során tartjuk a kommunikáció és a hatékony együttműködés egyik legfontosabb alapkövének, hanem munkatársaink felé is elkötelezettséggel képviseljük.

  • Bátorítjuk egymást értékeink megerősítésében és a sikeres karrier felépítésében.
  • Tartós és tartalmas kapcsolatot építünk ki, amely egymás céljainak és törekvéseinek mély megértésén alapul.
  • Hisszük, hogy az igazi megértés elég támaszt jelent ahhoz, hogy magabiztosan fejlődjünk szakmailag és személyesen egyaránt.

Értékeink

TISZTELETAzt a bánásmódot nyújtsd, amit kapni szeretnél

Tisztelettel bánunk minden egyes interakció során

  • ügyfeleinkkel,
  • munkatársainkkal,
  • partnereinkkel.

TISZTESSÉGMindig cselekedj helyesen

Mindig szem előtt tartjuk alapértékeinket

  • döntéshozatalok,
  • tárgyalások során,
  • kommunikáció során.

CSAPATMUNKADolgozz együtt másokkal hatékonyan

Ösztönözzük az együttműködést

  • a munkacsoportok,
  • az üzletágak
  • és a vezetők között.

KIVÁLÓSÁGLegyél a legjobb abban, amit csinálsz

Egyedülállóvá tesz bennünket

  • a munkánk eredménye,
  • a munkánk színvonala
  • és a folyamataink.

GONDOSKODÁSA csapat teszi a vállalatot kiválóvá

Jobb hely lesz általunk az RSM Hungary

  • fejlesztjük munkatársainkat,
  • építjük márkánkat és
  • támogatjuk közösségeinket.

Nézz körül nyitott állásajánlataink között, és küldd el önéletrajzodat a job@rsm.hu e-mail címre, vagy töltsd fel a gombra kattintva.

Kalandjainkat Instagram és Facebook karrieroldalainkon tudod követni.