- Mivel foglalkozunk
- Kik vagyunk
- Blog, szakmai tartalmaink
Bérszámfejtés, könyvelés, adótanácsadás, könyvvizsgálat, és digitális adózási megoldások: ezek képezik az RSM Hungary szolgáltatási portfóliójának alapját. Szakmai igényességünknek, tapasztalatunknak és elhivatottságunknak köszönhetően mára a magyarországi tanácsadói piac egyik meghatározó szereplőjeként támogatjuk a magyar és nemzetközi vállalatok működését.
Az RSM Global hálózat tagjaként több mint 120 országban nyújtunk bérszámfejtői és könyvelői szolgáltatásokat is.
Ajánlatkérés - Bérszámfejtési szolgáltatások
Bérszámfejtési és társadalombiztosítási szolgáltatások terén nyújtott teljes körű megoldásainkkal biztosítjuk, hogy ügyfeleink többek közt a:
kapcsán felmerülő kötelezettségeiket maradéktalanul el tudják látni. A kiszervezett bérszámfejtési feladatok gördülékeny, biztonságos és naprakész elvégzését dedikált bérszámfejtő szoftverekkel (pl.: Nexon, KulcsSoft, SAP) biztosítjuk.
Bérszámfejtés, bérkalkuláció ➜
Társadalombiztosítási és bérszámfejtési szakértőink minden egyedi igényt szem előtt tartva segítik a társadalombiztosítási előírások alkalmazását, illetve a szabályozásnak megfelelő adminisztratív tevékenységeket is ellátják.
Külföldi munkavállalók részére adott magyarországi munkavállalási engedélyek beszerzése során teljes körű ügyintézést vállalunk. Minden szükséges, az eljárásra vonatkozó információt a delegált külföldi munkavállaló rendelkezésére bocsátunk - magyar és angol nyelven egyaránt.
Azok az adózási szempontból külföldi illetőségűnek tekinthető természetes személyek, akik Magyarországon végeznek munkát, és jövedelmüket egy külföldi székhelyű társaságtól kapják - a kettős adóztatást elkerülő egyezmények hatálya alá kerülhetnek. A konzultáció során küldő országgal kapcsolatos hatályos szabályozás alapján tanácsot adunk a további eljárással kapcsolatban.
Külföldi magánszemély adózása ➜
Szakértőink gondoskodnak arról, hogy azok a munkavállalók, akik önadózónak minősülnek, vagy szja bevallás során az önadózás mellett döntenek rendelkezzenek a törvényi és hatósági előírásoknak megfelelő bevallással - illetve elvégezzük a fizetendő adó összegének kiszámítását.
Szakértői szja bevallás készítés ➜
Rengeteg bérszámfejtői cikkünk, podcast-ünk foglalkozik a legfontosabb 2023-as hírekkel, gyakorlati tudnivalókkal, amelyek a bérszámfejtési szakmához tartozó érdeklődők munkáját segíti évek óta.
Legyen szó egyszerűbb, de ugyanúgy fontos, témákról, mint a lentebb látható 2024-es munkaszüneti naptár, vagy a kicsit komplexebb adómentes vármegye,- és országbérlet szabályozásának részletei - nálunk mindig naprakész információt fog találni.
január 1. hétfő | Új Év napja | munkaszüneti nap |
március 15. péntek | Nemzeti ünnep | munkaszüneti nap (3 napos hétvége) |
március 29. péntek | Nagypéntek | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
április 1. hétfő | Húsvét | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
május 1. szerda | Munka Ünnepe | munkaszüneti nap |
május 20. hétfő | Pünkösd | munkaszüneti nap (3 napos hétvége) |
augusztus 3. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap (aug. 19. helyett) |
augusztus 19. hétfő | pihenőnap | |
augusztus 20. kedd | Államalapítás ünnepe | munkaszüneti nap (4 napos hétvége) |
október 23. szerda | 56-os Forradalom ünnepe | munkaszüneti nap |
november 1. péntek | Mindenszentek | munkaszüneti nap (3 napos hétvége) |
december 7. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap (dec. 24. helyett) |
december 14. szombat | munkanap | áthelyezett munkanap (dec. 27. helyett) |
december 24. kedd | Szenteste | pihenőnap (6 napos hétvége) |
december 25. szerda | Karácsony | munkaszüneti nap (6 napos hétvége) |
december 26. csütörtök | Karácsony | munkaszüneti nap (6 napos hétvége) |
december 27. péntek | pihenőnap (6 napos hétvége) | |
2025. január 1. szerda | Új Év | munkaszüneti nap |
A Magyar Közlöny 2023. évi 104. számában megjelent, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium által benyújtott tervezet lehetővé tenné, hogy karácsony hetén csupán egy napot kelljen dolgoznia a munkavállalóknak
Sok esetben azonban a bérszámfejtők munkáját azzal tudjuk segíteni a legjobban, hogy pontosan értelmezzük többek közt az Mt., Ebtv. és Tátv. rendelkezéseit. Korántsem egyszerű megfelelni például olyan folyamatosan változó követelményeknek, mint például a TB kifizetőhelyek szabályozása, vagy a társadalombiztosítási ellenőrzési eljárás szabályai.
Ha olyan problémákra, kérdésekre keresi választ, mint például:
akkor forduljon az RSM Hungary bérszámfejtői csapatához. Mi minden kérdésére örömmel válaszolunk!
Az RSM Global hálózat tagjaként több mint 120 országban tudunk teljes körű bérszámfejtési szolgáltatást nyújtani partnereinknek. A bérszámfejtői mellett - többek közt - adótanácsadási, könyvviteli, cégértékelési, és jogi szolgáltatásokkal is támogatjuk vállalati partnereinket.
Érdekli teljes körű bérszámfejtési szolgáltatásunk?
Szakértők mellett szeretnénk tudást is nyújtani azoknak az érdeklődőknek is akik nem szakmabeliek - de szeretnének többet megtudni a bérszámfejtésről, vagy érdeklődnek a bérszámfejtői munka iránt. Komplex szakmai kérdéseivel itt keresheti fel bérszámfejtési szakértőinket!
A bérszámfejtés a munkavállalók által elvégzett munkáért járó munkabér, illetve egyéb juttatások számításának és adminisztrációjának folyamata. Magában foglalja a bruttó bér meghatározását, a levonások (adók, járulékok, egyéb kötelező vagy önkéntes levonások) számítását, és a nettó bér kifizetésére való előkészítést.
Ahhoz, hogy valaki bérszámfejtő lehessen el kell végezni a bérügyintézői tanfolyamot. A bérszámfejtői bizonyítvány megszerzése azonban csak az első lépés, hiszen a korábban hivatkozott törvényi, jogszabályi rendelkezések, és az egyéb eljárási szabályzatok, gyakorlatok folyamatosan változnak.
A könyvelő “általánosabban” foglalkozik a vállalkozás pénzügyi tranzakcióinak rögzítésével, a pénzügyi kimutatások elkészítésével és az adóbevallások intézésével. Mikro vállalkozások esetében a bérszámfejtés sok esetben nem különül el a könyvelői pozíciótót, hanem azt a könyvelés keretei közt hajtják végre.
Ezzel szemben a kis-, és középvállalati mérettől a bérszámfejtő kifejezetten a munkavállalók bérével és juttatásaival, valamint a kapcsolódó adókkal és járulékokkal foglalkozik. A bérszámfejtés kiszervezésével - még akár kisvállalkozói keretek közt is - jelentősen tehermentesedik a könyvelő, illetve egy olyan profitmaximalizáló szakértővel gazdagszik a vállalat, aki a specializációja révén mindig naprakész a legjobb bérszámfejtői gyakorlatok tekintetében.
Minden munkáltató, amelyik tartósan legalább 100 társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, vagy ezt a létszámot tervezhetően hamarosan eléri, köteles gondoskodni a törvényben vagy kormányrendeletben meghatározott tb-feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell létrehoznia.