Karrier

Dinamikusan bővülő szakértői csapatunkba folyamatosan keressük az elhivatott és fejlődni vágyó kollégákat. 

Nézz körül nyitott pozícióink között, és ha valamelyik felkelti érdeklődésedet, jelentkezz írásban, önéletrajz csatolásával, a pozíció megjelölésével és fizetési igénnyel a job@rsm.hu e-mailcímen.

Akkor is küldj önéletrajzot, ha éppen nem találsz megfelelő nyitott pozíciót ajánlataink között, de szeretnél a későbbiekben velünk dolgozni, hogy megkereshessünk, ha nyílik olyan lehetőség, ami érdekelhet téged. Leggyakrabban adótanácsadó, könyvelő, bérszámfejtő és könyvvizsgáló szakterületeken kínálunk állásokat, amelyek különböző szintű szakmai tapasztalatot igényelnek.

Minden pozíciónkra olyan, agilis és kezdeményező kollégákat keresünk, akik képesek a problémákat összefüggéseikben átlátni, és megoldási javaslatokat kidolgozni.

VEZETŐ ADÓTANÁCSADÓ 

ADÓTANÁCSADÓ

ÁFA tanácsadó

Senior Compliance projekvezető

üzletfejlesztési menedzser 

ADÓTANÁCSADÓ ASSZISZTENS

Irodavezető asszisztens/Recepciós

VEZETŐ KÖNYVELŐ 

könyvelő 

jOGI TANÁCSADÓ 

Senior Könyvvizsgáló

AUDIT SENIOR ASSZISZTENS

bérügyviteli munkatárs

A különböző mélységű szakmai ismereteket megkívánó pozícióinkhoz tartozó általános elvárások az alábbiak:

Senior:

• 3-5 év releváns munkatapasztalat
• Felsőfokú gazdasági végzettség
• A számviteli és adózási jogszabályok naprakész ismerete
• Aktív középfokú üzleti angol vagy német nyelvtudás előnyt jelent

Adótanácsadó/könyvelő:

• 2-3 év releváns munkatapasztalat
• Aktív középfokú angol vagy német nyelvtudás előnyt jelent

• Felsőfokú gazdasági végzettség
• A számviteli és adózási jogszabályok naprakész ismerete

Asszisztens, gyakornok

• Gazdasági tanulmányok 
• Érdeklődés a szakmai ismerek iránt
• Középfokú angol vagy német nyelvtudás  előnyt jelent
• Jó koncentrációkészség, monotóniatűrés
• 1-2 éves szakmai tapasztalat előnyt jelent

Fedezd fel az RSM-et, tudd meg, miért jó neked, ha hozzánk jössz dolgozni!

Mire számíthatsz, ha hozzánk jössz dolgozni?

• Sokrétű, változatos munkára
• Hatékony, minőségi szolgáltatást nyújtó munkakultúrára
• Versenyképes, a szakmai tudással és teljesítménnyel összhangban lévő bérezésre 
• Kiváló szakmai mentorokra
• Folyamatos, külső és belső szakmai továbbképzésekre
• Nyelvi képzésre
• Korrekt, példaértékű vezetőségre
• Kiváló, nyugodt munkahelyi körülményekre
• Magas színvonalú számítástechnikai háttérre
• Összetartó csapatra
• Változatos, színes munkaidőn kívüli közös programokra
• Teljes körű cafeteriacsomagra, Medicover egészségbiztosításra, amely családtagokra is kiterjeszthető