HR tanácsadó szolgáltatásunkkal a hazai közép és nagyvállalati ügyfélkörünkkel való együttműködésből, valamint az RSM Global hálózat tagjaként megszerzett tudásunkat és tapasztalatainkat szeretnénk partnereinkkel megosztani.
HR megoldások az RSM-től
A vezetők - és rajtuk keresztül a munkavállalók - támogatása az egyik legfontosabb célunk. Személyes dilemmáikra válaszolva működőképes HR megoldásokat biztosítunk számukra. Emberi erőforrás menedzsment tanácsadásunk keretében adott javaslatainkat az a meggyőződés táplálja, hogy nincs mindenütt egyformán alkalmazható HR megoldás.
Fő szolgáltatásaink HR tanácsadás területén:
- HR adminisztráció és jogi megfelelőség
- HR stratégia – Hozza összhangba a HR-t az üzleti célokkal
- HR outsourcing és interim megoldások - komplex humán erőforrás feladatok ellátása
- Tehetségmenedzsment és utódlástervezés - tartsa meg legjobb szakembereit!
- Vezetői támogatás – coaching és tanácsadás szervezeti változások és teljesítményértékelések menedzselése
- Képzési és fejlesztési programok – csapat és vezetőfejlesztés sikerre hangolva
- ESG HR támogatás – Felelős és fenntartható HR-stratégiák
- Employer branding – erős munkáltatói márkaépítés
- Speciális HR szolgáltatások
Iratkozzon fel heti szakmai értesítőnkre, és töltse le „Munkaerőpiaci helyzetkép - 2025” kiadványunkat!
Derítse ki, mit tartanak ma a munkavállalók a legfontosabbnak egy munkahely kiválasztásánál.
A makrogazdasági mutatók továbbra is pesszimizmust sugallnak, a vállalatok működési költségei pedig folyamatosan emelkednek. Ebben a környezetben a cégek számára létfontosságúvá vált a hatékonyságnövelés és a működési folyamatok optimalizálása - sokszor mesterséges intelligenciával támogatott automatizmusok és fejlesztések bevezetésével. A munkavállalói oldal elvárásai is változnak: egyre többen keresik a rugalmas munkavégzés lehetőségét, és folytatódik a vita a home office és az irodai jelenlét ideális egyensúlyáról.
