Facebook image

Összesen 1517 bejegyzés

ESG szabályozás - a fenntarthatósági alapelvek nem változnak, az önkéntesség előtérbe kerül

Az Európai Bizottság tervezett ESG-t érintő módosításainak célja a vállalatokat érintő adminisztratív terhek csökkentése, a környezetvédelmi és ESG célok szem előtt tartása mellett. A javaslatcsomag a könnyebb jogkövetést és az önkéntességet is ösztönözni kívánja a környezetvédelmi előírások betartása érdekében bizonyos könnyítésekkel. A hatályban lévő szabályokra való felkészülést ugyanakkor érdemes mielőbb megkezdeni.

Tovább

Élettársak öröklése

Az élettársak helyzete hazánkban jogi szempontból sajátos, hiszen míg egyre többen választják a társas együttélésnek ezen formáját, addig az élettársi viszony számos jogi kockázatot hordoz magában. Éppen ezért nem árt felkészültnek lenni az élettársak öröklésével, az élettársak öröklési jogával kapcsolatos kérdések terén sem.

Tovább

Transzferár-ellenőrzések 2024: fokozódó vizsgálatok és növekvő bírságok

A transzferárak ellenőrzése hosszú ideje kiemelt terület az adóhatóság vizsgálatai során. Bár az adóellenőrzések száma összességében csökkenő tendenciát mutat, a transzferár ellenőrzések és jogkövetési vizsgálatok száma látványosan növekszik, amelyhez a társasági adóhoz kapcsolódó transzferár-adatszolgáltatás bevezetése is jelentősen hozzájárult.

Tovább

NIS2- kiberbiztonsági audit rendelet

A NIS2 szabályozás újabb hazai rendelete jelent meg, amely szabályozza a kiberbiztonsági audit módszertanát, illetve a hatósági ársapka mértékét, azaz a kiberbiztonsági auditra kiszabható legmagasabb díjat.

Tovább

Globális minimumadó lépésről lépésre: fontos határidők és teendők

A globális minimumadó nemcsak egy új adószabály, hanem egy összetett megfelelési kihívás is az érintett vállalatok számára. Már az előzetes adatszolgáltatás és bejelentési kötelezettségek is komoly kérdéseket vetnek fel, de az igazi próbatétel a 2024-es évzárás és könyvvizsgálat során érkezik. Amennyiben egy globális minimumadó hatálya alá tartozó csoporttag nem felel meg valamely mentességi kritériumnak, az kiegészítő adófizetési kötelezettséget vonhat maga után. Az idő szorít, a megfelelési követelmények pedig összetettek – ezért a felkészülést nem érdemes halogatni. Érdemes már most átgondolni a szükséges lépéseket, hogy elkerülhetők legyenek a váratlan adóterhek és megfelelési kockázatok.

Tovább

Transzferár-korrekció 2025: kerülje el az adózási buktatókat!

Ahogy közeledik a 2025-ös határidő a naptári üzleti éves vállalatok transzferár dokumentációjának elkészítésére, ismét előtérbe kerül az utólagos transzferár-korrekció kérdése. Az elmúlt években jelentős szigorítások léptek életbe, amelyeket minden érintett cégnek figyelembe kell vennie az adókockázatok elkerülése érdekében.

Tovább

A bérszámfejtés kiszervezése SAP rendszerrel: lehetséges, vagy lehetetlen küldetés?

Amikor egy cég a bérszámfejtés kiszervezését fontolgatja, de az SAP rendszerét továbbra is meg kívánja tartani, számos kérdés merülhet fel. Hogyan lehet a bérszámfejtés kiszervezést biztosítani, a meglévő SAP rendszer megtartásával anélkül, hogy az integrált rendszerben lévő adatok elvesznének vagy az üzleti folyamatok sérülnének? A bérszámfejtés kiszervezése nem feltétlenül jelenti azt, hogy a vállalatnak le kell mondania a bevált SAP rendszeréről.

Tovább

BVK: az üzletszerű és nem üzletszerű (eseti) bizalmi vagyonkezelés

A vagyonkezelő személye alapján megkülönböztethetünk üzletszerű és nem üzletszerű (eseti) bizalmi vagyonkezelést (BVK). Blogunkban bemutatjuk az üzletszerű és a nem üzleti bizalmi vagyonkezelés jellegzetességeit, kitérve arra, hogy a bizalmi vagyonkezelési struktúra létrehozását fontolóknak, milyen szempontokat érdemes figyelembe venni a döntésük során.

Tovább

Társadalombiztosítási (TB) kifizetőhely - 100 fő felett kötelező - Frissített tartalom

Azoknál a munkáltatóknál, ahol a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra jogosult személyek száma 6 egymást követő hónapban eléri vagy meghaladja a 100 főt, a munkáltató köteles gondoskodni a törvényben meghatározott társadalombiztosítási feladatok ellátásáról. A munkáltatónak társadalombiztosítási kifizetőhelyet (TB-kifizetőhely) kell működtetnie, és az állami szervvel kötött együttműködés alapján a társadalombiztosítási feladatokat kötelező átvállalnia.

Tovább

Kiemelt témák