2010 szeptemberétől Junkert Andrea lesz az RSM DTM Hungary Zrt. újonnan induló HR üzletágának vezetője. A HR tanácsadási üzletág az egyedi személyzeti kiválasztási szolgáltatásokra épül, elsősorban a gazdasági, és pénzügyi területhez kapcsolódó pozíciókra fog koncentrál. Az egyes pozíciókra a megfelelő szakemberek előszűrése, kiválasztása első körben házon belül történik meg, hogy a megbízók interjúsorozatokra fordított ideje hatékonyan csökkenthető legyen.
“A tapasztalataink lehetővé teszik, hogy saját szakembereink előzetesen értékeljék a jelöltek szakmai felkészültségét, így a megbízóknak már csak a két-három legkiválóbb pályázót kell meghallgatniuk.” – emelte ki Junkert Andrea. “A gazdasági fókusz mellett néhány iparágban speciális ismeretekre is támaszkodhatunk, otthonosan mozgunk az IT, a telekom, és az FMCG szektorban, a banki, és pénzügyi, környezetvédelmi, ingatlanpiaci és projekt menedzsment területeken. Emellett fókuszterület lesz még a kiemelt vezetői pozíciókra a megfelelő top menedzserek megtalálása. Az iparági ismeretek mellett fontos tényező, hogy az ügyfelek körülményeit és elvárásait, a munkaterületre vonatkozó elvárásokat és a vállalati kultúrát is megismerjük, így az adottságokkal tisztában lévő, hosszú távon is elkötelezett munkatársak és vezetők sikeres együttműködését alapozzuk meg.”
Junkert Andrea a Pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen végzett, majd a Nemzetközi Menedzser Központban szerzett HR szakirányú végzettséget, angolul folyékonyan beszél. HR pályáját a PWC Üzleti Tanácsadás üzletágában, HR területen kezdte, ezt követően egy nemzetközi fejvadász cégnél dolgozott, ahol felsővezetők kiválasztásával és üzletfejlesztéssel foglalkozott.
