HR-vezető
Több mint 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a HR területén. Részt vett a HR rendszerek, programok fejlesztésében és bevezetésében, HR-stratégia kialakításában, vezetőfejlesztésben, szervezet átalakításban és toborzás-kiválasztásban.
Az RSM Hungary HR-vezetőjeként aktívan részt vesz a mindennapi HR-kérdések megoldásában, a szervezet támogatásában, valamint a fejvadászat és a keresés-kiválasztás folyamatában is.
Home office, távmunka, a közösségi irodák bővülése, multilokáció, office first? Bérlők és bérbeadók, munkáltatók és dolgozók is keresik az optimumot a járvány miatt is megváltozó irodahasználati szokások terén.
Tovább
