Bemutatkozás
Több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a HR területén. Részt vett a HR rendszerek, programok fejlesztésében és bevezetésében, HR-stratégia kialakításában, vezetőfejlesztésben, szervezet átalakításban és toborzás-kiválasztásban. Az RSM Hungary HR igazgatójaként aktívan részt vesz a stratégiai HR-kérdések megoldásában, a szervezet támogatásában, valamint a fejvadászat és a keresés-kiválasztás folyamatában is.
