Csoportos létszámleépítés végrehajtása

Rendkívüli helyzetekben felmerül a cégeknél a tömeges felmondás szükségessége. Ezekre bizonyos feltételek mellett a csoportos létszámleépítés szabályai alkalmazandók, melyek speciálisak és kötelezőek a munkáltatók számára.

Kérdése van?

Forduljon hozzánk bizalommal!

Oláh Tamás ügyvéd | RSM Legal

dr. Oláh Tamás

Ügyvéd

Csaba Vakulya ügyvéd | RSM Legal

dr. Vakulya Csaba

Ügyvéd

Telefon

A munkáltatók életében rendkívüli helyzetekben felmerül a nagyobb létszámot érintő felmondás, a munkavállalók elbocsátásának szükségessége. Amennyiben a felmondást a munkáltató működésével összefüggő ok teszi szükségessé több munkavállalóra vonatkozóan, akkor mindenképpen szükséges megvizsgálni, hogy kell-e alkalmazni a csoportos létszámleépítés szabályait. 

Munkatársaink közreműködnek csoportos létszámleépítési eljárások teljes körű lebonyolításában:

  • Több munkavállalót érintő elbocsátási szándék esetén annak megállapítása, hogy kötelező-e alkalmazni a csoportos létszámleépítés szabályait.
  • A csoportos létszámleépítés folyamatának napra pontos megtervezése a szándék felmerülésétől a tényleges munkaviszony megszűnéséig.
  • A csoportos létszámleépítés mellett fennmaradó munkáltatói működés munkajogi támogatása, a szükségessé vált hozzáigazítások elvégzése.
  • Nagy létszámú (több száz munkavállaló) leépítés esetén közreműködés a technikai lebonyolításban.
  • A teljes körű jogi dokumentáció elkészítése.
  • Igény esetén képviselet ellátása állami foglalkoztatás szerv irányában.
  • Igény esetén munkáltatói képviselet ellátása a konzultáció során.
  • Tanácsadás a konzultáció során esetlegesen létrejövő megállapodás tartalma vonatkozásában, illetve annak megszövegezése.
  • Utógondozás keretében esetleges munkaügyi perek esetén jogi képviselet ellátása.

Az egyes eljárási szakaszok tekintetében az Mt. által előírt határidőknek, tájékoztatási kötelezettségnek kiemelkedő jelentősége van. Ezek megsértése ugyanis a közölt felmondások jogellenességét eredményezheti,  így kiemelt kockázatként kezelendő. 


Felkeltettük érdeklődését?

Kérjen ajánlatot, vagy forduljon kérdéseivel szakértő kollégáinkhoz!

Szakértőink rendszeresen publikálnak szakmai anyagokat

 Tovább