Mit hoz a HR audit? - Előnyöket, nem büntetést

Bohács Bernadette 2025.06.25

•

A munkajogi megfelelés, a pontos és precíz bérszámfejtés, valamint a megfelelő adminisztráció nemcsak a jogszabályoknak való megfelelés miatt kulcsfontosságú, hanem azért is, mert a munkaügyi ellenőrzések során komoly bírságokat kerülhetünk el egy alapos HR-audit segítségével. De mit is jelent pontosan a Komplex bér-, munkaügyi és HR audit, és milyen konkrét előnyökkel jár a vállalatok számára? Ezekre a kérdésekre válaszol a műsor szakértője Bohács Bernadette, az RSM HR-vezetője.

RSM Hungary · RSM Podcast-Mit hoz a HR-audit Előnyöket, nem büntetést

Érdeklik az adó, számviteli és jogi változások?

Iratkozzon fel hírlevelünkre, és legyen mindig naprakész!

Feliratkozom

Kapcsolódó bejegyzések

A TB kiskönyv múltja, jelene és digitális jövője

ESG szabályozás 2025: fontos változások és lehetőségek a magyar vállalatoknak

Értékpapír és állampapír öröklése

További bejegyzések

HR tanácsadás és szolgáltatások

Bohács Bernadette

HR Üzletágvezető

Tapasztalt HR-szakemberként 2024-ben csatlakozott az RSM csapatához, és közel 30 év széleskörű tapasztalattal rendelkezik a HR-menedzsment területén. Pályafutása során sikeresen vezetett HR csapatokat start-up és nemzetközi vállalatoknál, Magyarországon és külföldön. Szakértelme a HR funkciók széles skálájára terjed ki, beleértve a stratégiafejlesztést, vezetés támogatást, tanácsadást, szervezetfejlesztést, tehetséggondozást, és a teljesítménymenedzsmentet. Az RSM-nél jelenleg a HR Tanácsadás és Szolgáltatások üzletág vezetőjeként támogatja az ügyfeleket a HR-folyamatok innovatív megoldásaival. Különösen elkötelezett az automatizálás, a folyamatos fejlesztés és az élvonalbeli gyakorlatok bevezetése irányában az általános üzleti teljesítmény fokozása érdekében. Elkötelezett a kiválóság és az együttműködés kultúrájának előmozdítása iránt, hogy kreatív megoldásokat találjon az összetett HR-problémákra az üzleti sikeresség érdekében.