CSED fogalma
A csecsemőgondozási díj (CSED) annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és
- a biztosítás fennállása alatt, vagy
- a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül, vagy
- a biztosítás megszűnését követően 42 napon túl táppénz vagy baleseti táppénz folyósításának ideje alatt (vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül) szült.
CSED időtartama
A CSED a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra, a szülés napjától kezdve 168 naptári napra jár. Igényelhető már a szülést 28 nappal megelőzően is, de időtartama akkor sem lehet több összesen 24 hétnél.
CSED adózása
A csecsemőgondozási díj naptári napi összege a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100 %-a, kivéve, ha a csecsemőgondozási díjra jogosult a gyermek születésének napjától számított 90 nap lejártát követően bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői jogviszonyt - keresőtevékenységet folytat. Ez esetben a csecsemőgondozási díj összege a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 70 %-a.
A csecsemőgondozási díj teljes bruttó összege az adóalapot csökkenti, tehát az ellátásból személyi jövedelemadó-előleget nem kell levonni. A csecsemőgondozási díj után társadalombiztosítási járulékot, valamint nyugdíjjárulékot sem kell fizetni.
Munkaviszony CSED mellett
Nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt - keresőtevékenységet folytat.
