Megszületett és bejelentésre került a 2024. évi minimálbér és garantált bérminimum összege. 2024-re 15 százalékos minimálbér és 10 százalékos garantált bérminimum emeléssel kell tervezni a teljes munkaidőben dolgozók fizetése esetében. A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére idén rendhagyó módon 2023. december 1-től kerül sor.

2023. december 1-től a minimálbér bruttó összege 266.800 forintra, a garantált bérminimum bruttó összege 326.000 forintra emelkedik . (Magyar Közlöny 2023. 11.20. 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet)

Minimálbér 2024

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén várhatóan 2023.december 1-től havibér alkalmazása esetén bruttó 266.800 forintra emelkedik, amely kedvezmények nélkül nettó 177.400 forint lesz.

A részmunkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak esetén a minimálbér 6 órás foglalkoztatás esetén bruttó 200.100 forint (4 órás foglalkoztatás esetén bruttó 133.400 forint forint.

Garantált bérminimum 2024

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum havibér alkalmazása esetén bruttó 326.000 forint, 2023. december 1-től.

A 6 órás garantált bérminimum nettó összege bruttó 244.500 forint (a 4 órásé bruttó 163.000 forint) lesz. 

Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

Minimálbér, garantált bérminimum változása az elmúlt években:

ÉvMinimálbér (Ft)Garantált bérminimum (Ft)Minimálbér változás (%)Garantált bérminimum változás (%)
2024 266 800 326 000 15 10
2023 232 000 296 400 16 14
2022 200 000 260 000 19,47 18,72
2021 167 400 219 000 3,98 3,99
2020 161 000 210 600 8 8
2019 149 000 195 000 8 8
2018 138 000 180 500 8,2 12,1
2017 127 500 161 000 14,9 24,8
2016 111 000 129 000 5,7 5,7

A minimálbér-emelés nyomán olyan fontos juttatások emelkednek, mint például a táppénz, a GYED és a nagyszülői GYED, diplomás GYED felső határa, a bizonyos betegségekben szenvedők adókedvezménye, a gyermekek otthongondozási díja (GYOD), az álláskeresési járadék legmagasabb összege. Így az új minimálbér alapján*: 

  • a gyermekgondozási díj (GYED), illetve a nagyszülői GYED maximális összege havi 373 520 forintra emelkedik (a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70 százaléka),
  • a diplomás GYED összege alapképzés esetén 186 760 forintra (a minimálbér 70 százaléka), mesterképzés esetén pedig 228 200 forintra (a garantált bérminimum 70 százaléka) nő,
  • a táppénz napi összege legfeljebb 17 787 forintra emelkedik (a minimálbér kétszeresének 30-ad része)
  • a súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekkel élőknek járó adóalapkedvezmény mértéke 13 300 forintra nő havi szinten (a minimálbér egyharmadának 15 százaléka száz forintra kerekítve),
  • a gyermekek otthongondozási díja (GYOD) havi 266 800 forintra emelkedik (ennek összege 2022-től megegyezik a minimálbér 100 százalékával),
  • az álláskeresési járadék összege pedig legfeljebb napi 8 893 forint lehet (a folyósítás teljes időtartama alatt a járadékalap 60 százaléka, amely nem lehet magasabb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér napi összegénél).

*a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42/D. § (4), (9) és (11) bekezdése, valamint 42/E. § (9) bekezdése szerinti (GYED maximum, ÖFD maximum) felülvizsgálatot a 2024. január hónapjára járó, 2024. februárban kifizetésre kerülő pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra vonatkozóan kell alkalmazni.

Érdeklik az adó, számviteli és jogi változások?

Iratkozzon fel hírlevelünkre, és legyen mindig naprakész!