Mentés

Start Plusz és Start Extra: már nem igényelhető, de még használható!

A „Start Plusz és Extra: még igényelhető!” című 2011-es bejegyzésünkben megírtuk, hogy a Start Plusz és a Start Extra kártyák csak 2011. december 31-ig voltak igényelhetőek. Használni a kártyákat ugyanakkor egészen 2013. december 31-ig lehet!

A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény (2011. CLVI. tv.) háromféle kedvezményt részletez:

  • a munkabérek értékének megőrzését célzó adókedvezményt,
  • a Karrier Híd Program megvalósítását célzó adókedvezményt, valamint
  • a szakképzettséget nem igénylő munkakörökhöz kapcsolódó adókedvezmény.

Ezt a kört tovább bővítik a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvényben meghatározott (START kártyás) kedvezmények.

A Start kártya kiváltásának feltételei  továbbra is változatlanok, erről korábbi bejegyzésünkben olvashatnak.

A Start Plusz kártya

A Start Plusz kártya 2011. december 31-ig volt kiváltható, használni ugyanakkor 2013. december 31-ig lehet.

A  START Plusz Kártyával rendelkező munkavállaló esetében a szociális hozzájárulási adó maximum a minimálbér 200 százalékáig terjedően

  • az első évben  17 százalékkal
  • a második évben pedig 7 százalékkal

csökkenthető.

A munkaadó a kedvezményre abban az esetben jogosult, ha a foglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja, és a munkaidő legalább a napi négy órát eléri.

Start Extra kártya

A Start Extra kártya ugyancsak 2011. december 31-ig volt kiváltható, miképpen 2013. december 31-ig szintén használható.

A kártyabirtokos után fizetendő szociális hozzájárulási adó (maximum a minimálbér 200 százalékáig terjedően)

  • az első évben  27 százalékkal
  • a második évben pedig 17 százalékkal

csökkenthető.

De van, ami új!

2012. január 1-jétől új elemként csatlakozott ugyanakkor a Start „kártyacsaládhoz” a Start Bónusz kártya, amely  idén december 31-ig válható ki.

A kártyát az igényelheti, aki:

  • a kártya igénylésének időpontját közvetlenül megelőzően legalább 3 hónapig álláskeresőként folyamatosan nyilvántartott személy, illetve
  • a gyermekgondozási segély, a gyermekgondozási díj, a gyermeknevelési támogatás, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon) belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy aki a gyermek egyéves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban nem áll.

Mindezt akkor, ha nem rendelkezik érvényes Start, Start Plusz vagy Start Extra kártyával.

A kedvezmény mértéke a foglalkoztatás első évében a fizetendő szociális hozzájárulási adó legfeljebb a minimálbér 150 százalékának a 27 százalékával csökken. A munkaadó a kedvezményre abban az esetben jogosult, ha a foglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja, és a munkaidő legalább a napi négy órát eléri.

    Kapcsolódó bejegyzéseink

    Érdeklik az adó- és munkajogi változások?

    Iratkozzon fel hírlevelünkre, és legyen mindig naprakész!

    Feliratkozom