határozatlan idejű munkaviszony

A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre a munkáltató és a munkavállaló között. Amennyiben a munkaszerződés erről másként nem rendelkezik, a munkaviszony határozatlan időre jön létre.

A munkaviszonyból fakadó egyes jogok és kötelezettségek mértéke, például a felmondási idő és a végkielégítés mértéke, a munkaviszony hosszához igazodik. 

További szakmai kifejezések

Kapcsolódó bejegyzéseink

Értesüljön az adóváltozásokról

hírlevelünkből!

Feliratkozom
 Tovább