HR Audit szolgáltatásunk segít feltárni a hiányosságokat a foglalkoztatási dokumentációban, a munkaszerződésekben, a bér- és juttatási rendszerekben, valamint a belső szabályzatokban.
Szüksége lehet munkaügyi és HR Auditra?
Kíváncsi rá, hogy az Ön vállalatánál előfordulnak-e olyan rejtett kockázatok, melyek a későbbiekben problémát okozhatnak? Például hiányzó vagy jogszerűtlen dokumentumok, késedelmes vagy hiányos bejelentések új belépők esetében, eltérések a kifizetések, túlórák, hétvégi munkák és jelenléti ívek között, pontatlan munkaidő-nyilvántartások, nem megfelelően szabályozott home office / távmunka?
Töltse ki rövid kérdőívünket!
A válaszokból kiderül, szüksége van-e HR Audit szolgáltatásra, és milyen területeken érdemes fejleszteni a folyamatokat.