• Van már pár éves szakmai tapasztalatod ESG terén?
  • Kollégáiddal, ügyfelekkel magyarul és angolul egyeztetsz, levelezel?
  • Szívesen lennél tagja egy jóhangulatú csapatnak, ahol sokat tanulhatsz?
  • Kíváncsi vagy, hogy a versenytársak miért követnek minket?

Ha a fenti kérdésekre igen a válaszod, akkor látogass el hozzánk egy beszélgetésre, mert szakmai csapatunk bővítéséhez fejlődni vágyó junior tanácsadó/asszisztens kollégákat keresünk. Szívesen meghívunk egy kávéra "Az Év Irodája" címet elnyert irodánkba, de ha neked kényelmesebb otthonról online bejelentkezned, arra is van lehetőséged.

Milyen feladatokat szeretnénk rád bízni?

Nálunk nem a háttérbe kerülsz: tapasztalt szenior kollégáid munkáját segítve, az ő mentorálásukkal ismered meg belülről a szakmát. Kezdetben többek között az alábbi feladatokba kapcsolódnál be:

  • szenior kollégáid munkájának támogatása a projektek adminisztratív és szervezési hátterének biztosításával (ütemezés, dokumentumkezelés, nyilvántartások)
  • közreműködés szakmai összefoglalók, jelentések, dokumentációk előkészítésében és formázásában
  • részvétel az adatgyűjtésben és -rendszerezésben
  • szakmai anyagok előkészítése, adatgyűjtés és ellenőrzés
  • prezentációk és ügyfél anyagok készítése

Ha ambiciózus vagy és látjuk rajtad a fejlődést, egyre önállóbb és komplexebb feladatokat bízunk rád - a fenntarthatósággal kapcsolatos szakmai munkába saját érdeklődésed és tempód szerint kapcsolódhatsz be egyre mélyebben.

Mit várunk tőled?

Junior tanácsadói szintnek megfelelő 1-3 éves, releváns szakmai tapasztalatot, asszisztensként megfelelő szakirányú tanulmányokat, és aktív érdeklődést a terület iránt.

Szakirányú felsőfokú végzettség lehet pl. ESG - környezeti, társadalmi és irányítási szakember, fenntarthatósági menedzsment, környezetgazdálkodási mérnök, környezetmérnök.

Ha rendelkezel szakirányú végzettséggel, akkor biztosan látod, hogy ehhez elengedhetetlen a nemzetközi és hazai szabályozási környezet alapvető ismerete. A szakmai fejlődésedet külső és belső képzésekkel támogatjuk. 

A projektek során analitikus gondolkodásmódodra és problémamegoldó képességedre is szükség lesz. Munkádat és fejlődésedet tapasztalt vezető kollégáid támogatják majd.

Az aktív üzleti angol nyelvtudásodra, valamint írásbeli és szóbeli kommunikációs képességedre valóban szükség lesz, ügyfeleink nagyrészt hazai és regionális vegyesvállalatok, középvállalatok. Amennyiben az angol mellett más idegen nyelven is beszélsz és levelezel, ezt további előnyként értékeljük.

Mit kínálunk?

  • Támogató szakmai légkört: kiemelkedő szaktudással rendelkező csapatunkban lehetőséged nyílik szakmai tapasztalataid bővítésére, a folyamatos és gyors fejlődésre.
  • Személyre szabott mentori és közvetlen vezetői támogatást biztosítunk, mellyel egyéni karrierutad tervezését és szakmai fejlődésed segítjük elő.
  • Nemzetközi hátterünknek köszönhetően nemcsak hazai, de nemzetközi partnereinkkel való együttműködésre is lesz lehetőséged szakmai vezetőid támogatásával.
  • Belső képzéseket, mint az angol nyelvoktatás, e-learning kurzusok vagy szakmai tréningek.
  • Külső képzéseidet szintén támogatjuk, legyen szó kötelező továbbképzésekről, előadásokról vagy tanulmányi szerződés keretein belüli oktatásról.
  • Hétköznapjainkon barátságos, nyugodt hangulatban szeretünk dolgozni. Fontos a munka-magánélet egyensúlya, szeretjük, ha kollégáinknak van lehetősége kikapcsolódni, feltöltődni, ezért igyekszünk számos kényelmi szolgáltatást nyújtani (pl. irodai masszázs), színes programokat szervezni.
  • Hosszú távon elérhetővé válik számodra is a kamatmentes lakáshitel programunk, kedvezményes albérleti lehetőségünk. Feltöltődésed és pihenésed minden hét év után 2 hónap fizetett szabadsággal (sabbatical) támogatjuk.

Kalandjainkat Instagram és Facebook karrieroldalainkon tudod követni.

Önéletrajzod, a pozíció megjelölésével a jelentkezem gombra kattintva várjuk.