próbaidő

A felek a munkaviszony kezdetekor, a munkaszerződésben próbaidőt köthetnek ki, ami legfeljebb 3 hónap lehet. Ennél rövidebb idő esetén, a felek egy alkalommal meghosszabbíthatják. A próbaidő tartama a meghosszabbítása esetén sem haladhatja meg a 3 hónapot. Kollektív szerződés esetén legfeljebb 6 hónap próbaidő is megállapítható.

A próbaidő alatt bármelyik fél azonnali hatállyal, megszüntetheti a munkaviszonyt, indoklás nélkül. Próbaidőn belül semmilyen védettség nincs.

További szakmai kifejezések

Kapcsolódó bejegyzéseink

NYITOTT POZÍCIÓINK!

Nézz körül és jelentkezz önéletrajz csatolásával és a pozíció megjelölésével! 

#RSMKARRIER
 Tovább