Akkor idényjellegű a foglalkoztatás, ha az év valamelyik időszakához vagy időpontjához kötődik.
A mezőgazdasági és a turisztikai idénymunka, valamint a kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenység egyszerűsített munkaviszonyként létesíthető. A mezőgazdasági idénymunka esetében elegendő a szóbeli megállapodás, de bejelentési kötelezettség ekkor is van.
A munkaviszony időtartama nem haladja meg 1 naptári éven belül a 120 napot.